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L’objectif du dispositif FNE Relance Industrie est de permettre le financement de 25 000 parcours de formation.
Les entreprises éligibles à ce dispositif sont :
- Les entreprises en activité partielle
- Les entreprises en activité partielle de longue durée
- Les entreprises en difficulté, au sens de l’article L1233-3 du Code du Travail
Ainsi les entreprises qui subissent une perte significative de chiffre d’affaires, qui connaissent des mutations technologiques ou une réorganisation nécessaire à la sauvegarde de leur compétitivité peuvent prétendre au FNE Relance Industrie.
Les parcours de formations éligibles sont :
- Les parcours certifiants (obtention d’une certification, d’un diplôme, d’un titre professionnel, compétences socles via Cléa)
- Les parcours de reconversion (pour les salariés qui vont changer de métier dans l’entreprise en raison d’une problématique de réindustrialisation ou d’évolution de l’activité)
- Les parcours « compétences spécifiques contexte Covid-19 » (afin d’adapter des compétences aux évolutions liées au Covid)
- Les parcours consacrés aux anticipations des mutations (permettant à l’entreprise de s’adapter aux transitions stratégiques dans les domaines numérique et écologique notamment)
Au sein de ces parcours, toutes les actions de formations sont possibles, sauf les formations obligatoires au sens de l’article L.4121-1 et L.4121-2 du Code du Travail (sécurité).
Les actions devront se dérouler entre le 1er janvier 2021 et le 30 avril 2022, pour qu’elles soient prises en charge.
→ Consulter les taux de prise en charge
→ Télécharger la fiche pratique du FNE Relance Industrie
Pour toute demande de précisions, n’hésitez pas à contacter :
Laurent Baup
l.baup@federationhorlogerie.fr
ou
Laurence Chevillon
l.chevillon@bjop.fr
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